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勤怠管理システムは小規模な中小企業にも必要？その重要性と導入メリットとは
従業員数の少ない小規模企業では、従業員の勤怠を手作業で管理していることが珍しくありません。しかし、手作業での管理をいつまでも続けていると、思わぬトラブルに発展することもあるのです。 勤怠管理システムの中には、小規模事業者 […]
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運送業ドライバーの残業時間の上限や平均は？36協定や規制適用について
運送業におけるトラックドライバーの残業時間は、現状上限規制の対象外です。しかし、2024年4月1日からは残業時間に上限が適用されるため、残業時間の正しい把握が必要です。運送業界における36協定や残業時間の上限、規制を遵守 […]
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デジタコとは？機能や種類、メリット・デメリットについて紹介
トラックの速度や運行距離、運行時間などを記録するための機器が、デジタコです。自動で集計やグラフ化などができたり、位置情報を保存できたりと、デジタコはトラックドライバーの運行管理に役立ちます。 そこで本記事では、デジタコの […]
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運送業が活用できるIT関連の補助金は何がある？企業事例も紹介
運送業界においても、デジタコや運行管理システム、勤怠管理システム、ASV装置など、さまざまなITシステムが活用されています。このようなシステムを導入する際は、利用できる補助金がないか調べてみましょう。 運送業界におすすめ […]
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改善基準告示とは？目的や対象者・改善基準のポイントも解説
改善基準告示は、トラックドライバーやタクシードライバー、バスの運転手など、車を運転する労働者の労働時間に関する基準を示すものです。改善基準告示を守り、ドライバーに過剰な負担がかからない経営を目指しましょう。 改善基準告示 […]
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Gマークとは？認定事業所数やメリット・業務面でのデメリットも紹介
数多く存在している運送業者の中で、荷主企業から選ばれる業者になるためには、企業の健全性や、運行にあたっての安全性などのアピールが役立ちます。 全日本トラック協会では、安全性の高い優良事業所に対する認定制度である「Gマーク […]
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働きやすい職場認証（ホワイト経営認証）とは？
物流業界では、ドライバー不足による業務の滞りが懸念されています。人材の流出を防ぐとともに、新しい人材の流入を促進するためには、働きやすい職場環境の構築と周知が必須だといえるでしょう。 求職者に対して良好な労働環境をアピー […]
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ホワイト物流とは？推進運動の目的と導入時のメリット・デメリットを解説
2024年問題を前に、物流業界においてもホワイトな働き方の実現が求められています。そこで本記事では、ホワイト物流推進運動の内容や目的、メリットと課題などをまとめて解説します。 これからの物流業界における人材確保と効率の良 […]
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運送業の年収・給料は？年齢別平均収入・給料が高くなる方法も紹介
運送業は「頑張れば頑張るほど稼げる」などと言われることもある業界です。実際の平均的な年収はどのくらいなのでしょうか。 本記事では、運送業やトラックドライバーの平均年収や、年齢別の年収などを細かく紹介します。運送業への転職 […]
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物流DXとは？基礎知識や課題・推進事例も5選紹介
物流DXとは、物流業界におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）のことです。 現物の商品を扱い、トラック等で運ぶ物流業界においては、デジタル化よりも人力による対応を主としている企業が多くあります。しかし、人手不足解 […]