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VISION

ヴィジョン

地方の”働く”に、もっとわくわくを!

地方がチャレンジと変革を楽しむ人であふれる未来を目指し、
人や組織が持続的に成長する環境をつくる。

FUTURE MAP

未来地図

今の事業の説明イラスト
今の事業の説明イラスト
今後の事業の説明イラスト

REAL ANALYTICS

現状の課題

01

コミュニケーションが取れていない・・・

02

ビジョン共有

03

業務効率化のスピードが追いついていない
改善点たくさん。一緒によくしよう!
道半ばだけど、頑張ろう!

TOMS’S
CHALLENGE

テキストテキストテキスト

仕事以外の時間で、家族や副業がしやすいように、業務時間を柔軟に設定できるように制度設計しています。

自宅やサテライトオフィスで働けるようにリモートワーク を基本としています。

ワーケーションを推進して社員の視野を広げたり、他エリアとのビジネス交流を促進しています。

社員のスキルアップ、想像力向上などのために副業を推奨しています。

こんな人と働きたい!

一緒に働きたい人の説明イラスト

TOMS MESSAGE

代表メッセージ

地方で働くことで
ワクワクする未来を作りたい。

トムスのメンバーは地方で働くことを楽しいと感じて、イキイキ働いています。地方と都市の違いは仲間意識だと思っています。地方は周りみんなが「静岡」の人で、ビジネスでは競合でもみんな静岡の仲間ということがあると思います。だからこそ、地方でのコミュニティはとても魅力的で、プライベートも充実して過ごすことができます。そういう意味では、地方の「働く」が本当にワクワクすれば、地方は都市で働くよりも充実した日々を送れると思います。

執行役員 荒木 健太

役割に線引きしない、
色々経験できる環境

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト。

JOB
DESCRIPTION

ジョブディスクリプション

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