CONTENTS知る・学ぶ




2019.12.12

学生の意見求む!ワンテーマ座談会 開催!

テーマは「就活」

 今回は企業からの依頼を元に、現役学生ならではの意見をこれからの新サービス・新商品開発に生かす取り組みの一つとして、ワンテーマ座談会を開催しました。テーマはズバリ「就活」について。2021卒よりこれまでの就活ルール・スケジュールが廃止され、「通年採用」での就活新時代に突入します。また、社会的にも企業が欲しい人材が集まらない「売り手市場」がここ数年加速しており、新卒採用について課題を感じている企業が多い現状です。
今回は県内大学生6名(就活を控える1年生から内定をもらっている4年生まで!)に参加いただき、色々なお話を聞かせてもらいました。

学生が感じる就活とは

 学生さんのお話で印象的だったのは、就活サイトによく掲載のある、黒い上下のリクルートスーツを着て、髪をきっちり結んだ“THE 就活生”のイラストが座談会の資料の中に掲載があったのですが、そのイラストについて「プロパガンダ感を感じる」という意見でした。確かに、「こんな服装で、こんな姿勢で臨んでしかるべき。」といった企業の見方、社会が押し付けた就活生のイメージがここに集約されているような気がしてハッとさせられました。就職後の企業とのミスマッチを防ぐためにも、「飾らない、ありのままの自分」を評価してくれる企業が静岡にどんどん増えていってくれたら、と願います。
(プロパガンダ→意味:特定の思想・世論・意識・行動へ誘導する意図を持った行為。特定の考えを押しつけるための宣伝。)

ワンテーマ座談会の狙い

 SHIZUOKAECOでは、静岡“を学生と企業が共創するまち”にすべく、学生と企業の考え・感じ方のギャップを 埋めるため、ワンテーマ座談会をこれからも実施していきます。学生の声が社会に反響(エコー)し、昨日よりも明日がいい日になるよう前進していきます。