ミラレコ は、今ではなく未来の会社の姿を表現することで、ビジョン共感型の仲間を集める採用サイトです。
今の会社にできていないこと、これからクリアしなければいけない課題を壊してくれる仲間を書くことで、最高のチーム・会社を構築するサポートを行います。写真とテキストは今しか映し出せませんが、グラフィックレコーディングを活用することで、今ない姿をわかりやすく伝えることができます。
ミラレコは会社のビジョンに共感して本気で動ける仲間を集めるためのリクルートサイトです。仕事内容や待遇、福利厚生を伝えるのではなく「この企業は何をやるための会社で、何を成し遂げようとしているのか？」というビジョンを伝えることを目的としています。ビジョンがない会社でも企業トップの話から、どんな会社を作ろうとしていて、将来社会にどう貢献したいのか、などを引き出し表現するビジョン共感型リクルートサイトです。
ミラレコは今と過去ではなく、未来を示します。多くのサイトが過去の実績や今行っていることを書きますが、未来のあるべき姿を示すことによって、会社を一緒に作っていくモチベーションを持った採用を可能にします。「やってきたこと」ではなく「これからやりたいこと」を伝えることで、同じ想いの仲間や、共に成長するメンバーを募集し共に高め合うメンバーを集めます。
「言われたこと」「与えられた仕事」をこなすだけのメンバーを労働者と表現して、共に未来の会社を作りビジョン達成を目指すメンバーを仲間と表現しています。同じ意志と目標を設定することで労働者は仲間になると考えています。企業側から一方的に与えられたものを受容するメンバーではなく、会社ともにあるべき未来を作れる仲間を集めます。
ミラレコ は「今やりたいけれどできていないこと」「これからやろうとしているけどまだ手付かずのこと」を隠さずに発信します。今できていることを全部伝えるよりもやりたいけれどできていないことを発信することで会社の姿勢や可能性を表現できます。また、都合の良いことだけを掲載するサイトは説得力がなく、どんな会社でもできていないことはあるため、これから参加する仲間に会社の全てを見てもらい、足りないものを補ってもらうことを重視しています。
今会社に必要なメンバー像を明確に伝えることで、会社の力になりそうなメンバーを効率よく訴求し母集団形成します。特に中小企業の採用は若干名にとどまるため、1人の採用インパクトが強く失敗ができません。自社が欲しいメンバーの特徴を明確に打ち出すことでマッチングの精度を高めます。今必要な唯一の仲間を見つけるサイトです。ペルソナを複数設定することも可能です。
ミラレコは未来やビジョンといった、これから起きることを表現するサイトです。当然ながら写真やデータがありませんので、通常ですとテキストベースで伝える必要があり、伝達がしづらくなってきます。ミラレコ ではここにグラフィックレコーディングを採用し、言葉をグラフィックで表現し、未来を伝わりやすい表現で発信ができます。
ミラレコ 会話をグラフィックで表現するグラフィックレコーディングは企業のビジョンを形にして表現することに最適な手法です。これから目指す姿を企業のトップやリーダーに語っていただき、将来の姿を明確に記録します。
言葉だけでは伝わりづらい複雑な関係性をグラッフィクで表現するすることで、企業のトップやリーダーが考えている未来をそのまま映し出し、求職者に伝え、同じビジョンを持った仲間を見つけ出します。
グラフィックレコーディングは複雑な関係を整理することが得意な表現方法となります。企業の意思決定や目指す未来には多くの要素が影響し、特に社長のインタビューをベースに作る場合テキストでは表現できない因果関係などが発生します。インタビュー内で出てくるメッセージの中から関連性を見つけ、最終的なビジョン、つくりたい未来に繋がるストーリーをグラッフィクで表現します。
グラフィックでは時間軸を整理して伝えることが得意です。未来の姿を表現する場合、「過去」「現在」を表現する必要があり、そこに社会課題・情勢や、企業課題・情勢が関連して未来の姿を作ります。時間軸と因果関係を文章で表現すると文章が長くなり伝わらない場合も多いですが、グラレコ で表現することで1枚の画像で表現することが可能になり、少ない時間で多くの情報量を伝えることができるようになります。
地方企業野中小企業ではビジョンが明確にない会社もまだまだ多いと思いますが、グラレコ はファシリテーターが企業トップやリーダーに会社の未来をヒアリングしてグラフィック化を行っていきます。インタビューの中で構築をしていくため、会社の未来を想像している企業であれば表現は可能です。
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