クラウドラボを運営するトムスの『攻めのバックオフィス部』に所属している伊東です！

社内のリモートワークを推進しているトムスですが、よりリモートワークを推し進めるため、現在のリモートワークの課題点の抽出と改善のために先日リモートワークに関する社内アンケートを実施しました！

その中で社内のメンバーが感じているリモートワークのデメリット第１位は「社内メンバーとのコミュニケーションの低下」でした！

＜リモートワークのデメリットに関するアンケート結果（トムス社内アンケートより）＞

そこで、トムスではリモートワークで会社に出勤していなくてもメンバー同士でコミュニケーションを図れるよう「ZOOMでの朝礼」を取り入れました！！

ZOOM朝礼の流れ

事前に社内メンバー全員に朝礼のためのZOOM URLとその日のトークテーマを周知し、その後下記の流れで朝礼を15分程度で行っています！

①参加メンバー全員で簡単な朝の挨拶！

②その後3～4名で１つのブレイクアウトルームを作って、下記事項について各自フリートーク！
・本日の業務予定内容
・トークテーマに沿ったフリートーク（トークテーマ例：「好きな卵料理」「クリスマスについて」等）

③最後に参加メンバー全員で連絡事項がないか情報共有を行い、「今日も1日頑張りましょう～」で解散！

ZOOM朝礼の雰囲気

ある日のブレイクアウトルームでの会話。

トークテーマは「感謝」で、この1年でお世話になったお客様やお取引先、職場のメンバーについて感謝の気持ちを話しました！

その後、参加メンバー全員の画面に戻り、連絡事項がないか情報共有を行って「今日も1日頑張りましょう～」で締めます！

ZOOM朝礼を行ってみて

リモートワークで低下していたコミュニケーションを積極的に図れるだけでなく、メンバーの1日の業務予定を把握できたり、様々な情報を共有できたりすることができます！

何よりメンバーみんなの元気な笑顔を朝からみられて元気になります！！

リモートワークで社内のコミュニケーションが中々うまく図れていないという会社さんはZOOM朝礼を是非取り入れてみてはいかがでしょうか！
おススメです！

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